Erfolg

Fit für Erfolg: 3 x 5 Minuten für mentale Stärke!

16 Juni 2014 von Bernd PichlbauerNoch keine Kommentare
Mentales Training

Ob du glaubst, du schaffst es, oder ob du glaubst, du schaffst es nicht – du wirst auf alle Fälle recht haben! Dieses Zitat von Henry Ford zeigt einen wichtigen Grundsatz des mentalen Trainings: Lenke deine Gedanken positiv, und du erhöhst deine Chancen für Erfolg. Das klingt einfach, will aber gelernt sein. Wie Sie Ihre [...]

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Produktivität: Stolpersteine erkennen & überwinden!

18 November 2013 von Bernd Pichlbauer1 Kommentar
Der Weg zu mehr Produktivität ist gar nicht so verschlungen

Was vom Tage übrig blieb: Manchmal einfach nicht genug. Zeit lässt sich nicht vermehren, sie lässt sich nicht kaufen, und sie lässt sich nicht stoppen. Sie ist unser größtes Kapital. Wie wir unsere Zeit einsetzen, hat direkte Auswirkungen auf unsere Zufriedenheit und unsere Lebenssituation. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Zeit nicht gut [...]

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Getting Things Done – Teil 5: Zurückblicken und Ihren Erfolg Feiern

18 Juli 2011 von Katharina SchwesigNoch keine Kommentare
Feiern Sie Ihre Erfolge wie Sie fallen - und wagen Sie einen kritischen Rückblick

Herzliche Gratulation! Sie haben’s geschafft und Ihr Ziel erreicht. Stürzen Sie sich nicht gleich in die nächste Aufgabe, sondern nehmen Sie sich Zeit für einen Rückblick und feiern Sie Ihren Erfolg. Wie? Zum Beispiel so: Vergleichen Sie das Ergebnis mit Ihren Zielen Führen Sie eine Abweichungsanalyse durch: Was war Ihr gewünschter Soll-Zustand? Was ist tatsächlich [...]

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Erfolg im Job: Welche Kompetenzen Sie brauchen, um zu überleben! – Karriere & Zukunft, Teil 3

11 Juli 2011 von Bertold Raschkowski (Gastpost)1 Kommentar
Fit für Karriere - diese Kompetenzen und Skills brauchen wir in der Zukunft

Seit Teil 2 der Serie wissen Sie, dass Joberfolg morgen mit Fähigkeiten von gestern keine Chance hat. Und im Artikel “Warnung: Dieser Job hat sein Ablaufdatum überschritten!” haben wir uns damit beschäftigt, für welche Tätigkeiten in Zukunft voraussichtlich keine menschliche Arbeitskraft mehr benötigt wird. Aber welche Fähigkeiten brauchen Sie denn nun tatsächlich für die Zukunft? [...]

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