Cross Mentoring im Unternehmen – voneinander lernen!

4 Februar 2013 von Bernd PichlbauerNoch keine Kommentare
Cross Mentoring

Viele Nachwuchs-führungskräfte (Mentees) sind neu auf ihrem Gebiet.  Meist müssen sie erst noch Prozesse und Strukturen kennenlernen. Cross-Mentoring hilft einer Nachwuchskraft, sich besser in eine fremde Firmenkultur zu integrieren und sich selbst Ziele zu setzen. Beim Mentoring fördert und unterstützt eine erfahrene Person (Mentor) den Mentee in seinem privaten und beruflichen Weiterkommen und bereitet ihn [...]

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Entscheidungsfindung

28 Januar 2013 von Michael HermannNoch keine Kommentare
Entscheidungsfindung

Für welchen Bewerber entscheide ich mich? Welchem Projekt gebe ich eine Zusage? Ob im Alltag oder im Privaten, wir sind ständig Entscheidungen ausgesetzt. Es geht meist nicht immer nur um zwei Auswahlmöglichkeiten, und auch den Konsequenzen mancher Entscheidungen sind wir uns nicht bewusst. Wir geben Ihnen ein paar Tipps zur Entscheidungsfindung und wie Sie Entscheidungsstärke [...]

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Change Management

21 Januar 2013 von Thomas PuchleitnerNoch keine Kommentare
Change Management

Der Alltag eines Unternehmens besteht aus ständigen Veränderungen. Seien es Veränderungen von Arbeitsbedingungen, Vorgesetzten, Arbeitsprozessen etc. Viele Veränderungen können zu Unsicherheit und Ängsten im Team führen. Mitarbeiter fühlen sich unverstanden und zeigen Widerstand. Wichtig für Führungskräfte ist bei Change Management, dass Sie mit ihren Mitarbeitern kommunizieren. Den Change Management Prozess kann man laut Sozialwissenschaftler Lewin [...]

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Outsourcing

14 Januar 2013 von Bernd PichlbauerNoch keine Kommentare
Outsourcing

„Selber machen oder machen lassen?“, das ist hier die Frage. Outsourcing ist ein beliebtes Thema, nicht nur für große Unternehmen, sonder auch für KMU’s. Es geht dabei aber nicht nur um die Betriebswirtschaft, sondern auch um arbeitsrechtliche Aspekte. Was ist Outsourcing? Bisher erbrachte Leistungen im Unternehmen werden bei einem externen Dienstleister in Auftrag gegeben. Es [...]

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Jahresgespräche mit Mitarbeitern erfolgreich führen

7 Januar 2013 von Thomas PuchleitnerNoch keine Kommentare
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„In 5 Minuten bitte in meinem Büro!“ Jahresgespräche mit den Mitarbeitern stehen an und Sie sind nicht vorbereitet? Ein absolutes No-Go! Vermeiden Sie beidseitige Ernüchterung, indem Sie sich gut auf jedes Mitarbeitergespräch vorbereiten, Ziele setzen und eine Gesprächsstruktur aufbauen. Notieren Sie sich vor dem Jahresgespräch die wichtigsten Punkte, um den roten Faden nicht zu verlieren. [...]

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Mitarbeitergespräch ohne Angst bewältigen

31 Dezember 2012 von Thomas PuchleitnerNoch keine Kommentare
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Ihnen graut es jetzt schon davor: Das Jahr neigt sich dem Ende zu und Mitarbeitergespräche stehen an. Sie haben jedes Mal das Gefühl sich immer nur rechtfertigen zu müssen? Mit der richtigen Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch meistern Sie auch das mit Bravur. Wir geben Ihnen Tipps, was Sie bei einem Mitarbeitergespräch beachten sollten. Vor dem [...]

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Konfliktlösung – Konflikte am Arbeitsplatz effizient bearbeiten und vermeiden!

24 Dezember 2012 von Michael Hermann2 Kommentare
Konfliktlösungen

Schweigen ist Silber, Reden ist Gold! Schieben Sie die Konfliktlösung nicht auf die lange Bank. Entwickeln Sie Interesse, die optimale Konfliktlösung zu finden. Auch wenn immer zwei zu einem Konflikt gehören, machen Sie den ersten Schritt. Hier ein paar Anregungen, wie Sie sich während eines Konflikts am Arbeitsplatz verhalten können und wie sich Konflikte vermeiden [...]

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Konflikte am Arbeitsplatz: Entstehung, Ursachen und Folgen

17 Dezember 2012 von Bernd PichlbauerNoch keine Kommentare
Konflikt am Arbeitsplatz

Frau Meier hat ein größeres Büro, Herr Fritz bekommt mehr Gehalt: Vergleiche mit Kollegen sind Gift am Arbeitsplatz – und der ideale Nährboden für Konflikte! Den Frust bekommen nicht nur die Kollegen zu spüren, sondern auch die Vorgesetzten. Und plötzlich wird ein kleiner Konflikt am Arbeitsplatz zur echten Bedrohung für die eigene Karriere. Das muss [...]

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Urlaubsplanung 2013: Feiertage & Brückentage optimal nutzen

10 Dezember 2012 von Bernd Pichlbauer1 Kommentar
Urlaubsplanung 2013: Feiertage & Brückentage optimal nutzen

Das Jahr ist zwar noch in vollem Gange, doch das kommende ist schneller da, als man denkt. Neues Jahr – neue Urlaubsplanung! Eine durchdachte Einteilung des Urlaubs, die Feiertage und Brückentage berücksichtigt, kann mehr Freizeit bedeuten. Wer rechtzeitig mit der Urlaubsplanung beginnt, hat gute Aussichten auf viele freie Tage am Stück. Optimale Urlaubsverwaltung Feiertage, Urlaubsanspruch, [...]

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Knigge – Weihnachtsfeier in der Firma

3 Dezember 2012 von Michael HermannNoch keine Kommentare
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Die Weihnachtsfeier in der Firma steht wieder an und es ist gerade mal Gras über die Peinlichkeiten der letzten Weihnachtsfeier gewachsen? Mit unserem Knigge sind Sie nach der nächsten Weihnachtsfeier nicht mehr das Gesprächsthema Nummer eins. Alkohol auf Kosten der Firma Typisch für die Firmen-Weihnachtsfeier: Alkohol fließt in Strömen. Trinken Sie lieber nicht über den [...]

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